Le Niger vient de prendre une décision rare mais puissante : expulser trois responsables chinois pour mauvaise gestion des ressources humaines et pratiques discriminatoires. Dans un continent souvent critiqué pour son silence face aux abus des multinationales étrangères, cette initiative réaffirme l’importance du respect et de la souveraineté dans les relations internationales. Un tournant pour l’Afrique ?
Le Respect comme Fondement : Une Philosophie devenue Politique
Dans une analyse profondément humaine, la vidéo débute sur un principe universel : le respect. Que ce soit entre individus ou entre nations, le respect conditionne la manière dont on vous traite. Ce concept simple, mais souvent ignoré dans les rapports Nord-Sud, devient ici un critère d’action politique pour le Niger.
On y apprend que même un mendiant bien habillé inspire plus de considération qu’un autre malpropre : une métaphore forte sur la dignité. Appliquée au contexte international, cette logique amène une question essentielle : comment les États africains peuvent-ils exiger le respect s’ils n’imposent pas leurs règles ?
Trois Responsables Chinois Expulsés : Une Décision Ferme et Justifiée
Les faits
Le gouvernement nigérien a ordonné à trois cadres chinois travaillant dans le secteur pétrolier de quitter le territoire sous 48 heures. La raison ? Deux griefs majeurs :
- Une rémunération injuste du personnel nigérien,
- Un rythme de travail abusif, proche de l’exploitation.
Ce traitement inégalitaire des travailleurs locaux a été jugé inacceptable par les autorités. Le respect du droit du travail et la valorisation du personnel local sont devenus des lignes rouges à ne pas franchir.
L’affaire de l’hôtel chinois Solux : Entre Discrimination et Fraude Fiscale
Quelques jours avant cette expulsion, une autre décision marquante avait été prise : la révocation de la licence d’exploitation de l’hôtel Solux International de Niamey, établissement chinois implanté depuis 2013.
Les raisons invoquées :
- Refus d’accès aux locaux africains, une pratique discriminatoire inacceptable dans un pays souverain.
- Travaux d’agrandissement non déclarés, ce qui constitue une infraction à la législation urbaine.
- Fraude fiscale, avec des déclarations erronées sur les revenus de l’hôtel.
En d’autres termes, cet établissement opérait comme s’il était en territoire conquis, sans considération pour la législation locale.
Le Cas du Niger : Une Exception dans le Continent ?
Dans de nombreux pays africains, la présence d’entreprises étrangères est souvent synonyme de compromission avec des élites locales. Les étrangers, qu’ils soient chinois, indiens, libanais ou occidentaux, utilisent des relations privilégiées avec des membres du gouvernement pour obtenir impunité et influence.
Mais au Niger, le vent semble tourner. Le pays montre qu’il est possible de coopérer sans soumission, et surtout, que l’investisseur étranger n’est pas au-dessus des lois.
“Vous êtes sur notre territoire, vous devez respecter nos règles. Sinon, la porte est ouverte pour le départ.”
Des précédents inquiétants en Afrique : l’exemple de la Zambie
Le cas du Niger n’est pas isolé. En Zambie, durant la pandémie de Covid-19, une entreprise chinoise a obligé ses employés zambiens à vivre sur leur lieu de travail, les empêchant de rentrer chez eux sous prétexte de sécurité sanitaire.
Un maire local, qui avait dénoncé cette pratique inhumaine, aurait été révoqué pour avoir défié des intérêts étrangers. Ce genre de situation met en lumière le déséquilibre des rapports entre investisseurs étrangers et citoyens africains, renforcé par la complicité de certaines élites locales.
Discrimination, exploitation, fraude : une trilogie toxique
Les entreprises étrangères en Afrique sont souvent accusées de trois pratiques systémiques :
- Discrimination raciale ou ethnique, en refusant l’accès ou les opportunités aux locaux.
- Exploitation de la main-d’œuvre, en imposant des cadences infernales pour des salaires dérisoires.
- Évasion ou fraude fiscale, en minimisant les revenus pour réduire leur contribution à l’économie locale.
Ces abus sont possibles parce que les lois ne sont pas toujours appliquées, ou parce que certains hauts fonctionnaires protègent les investisseurs contre rétribution. Le Niger, en agissant avec fermeté, brise ce cercle vicieux.
Une Souveraineté Renforcée : Le Signal Fort du Niger
Ce que le Niger vient de faire n’est pas anodin. Dans un contexte où l’Afrique peine à faire respecter ses intérêts, l’expulsion de cadres étrangers est un acte de souveraineté.
Ce geste envoie plusieurs messages :
- Aux autres pays africains : il est temps de faire respecter vos lois et vos citoyens.
- Aux investisseurs étrangers : le business en Afrique n’est pas un blanc-seing à l’impunité.
- À la population locale : votre dignité est protégée, même face à des puissances économiques.
Conclusion : L’Afrique doit se faire respecter pour être respectée
Le respect n’est pas donné, il se mérite et s’impose. Le Niger, par ses décisions successives, prouve qu’un État africain peut faire respecter sa dignité sans renier le partenariat international.
Dans un monde globalisé, l’investissement étranger est utile, mais il ne doit jamais se faire au détriment de la souveraineté, de la dignité humaine ou des lois locales.
L’exemple du Niger pourrait bien ouvrir la voie à une nouvelle génération de gouvernance africaine, plus exigeante, plus ferme, mais aussi plus respectée.
