Devenir un Fin Stratège : Quand Faut-il Mettre de Côté sa Fierté pour Réussir ?
Découvrez pourquoi l'humilité et la persévérance sont les clés du succès, même quand on ne vous répond pas immédiatement.
Vous avez déjà renoncé à une opportunité parce qu’on ne vous avait pas répondu assez vite ? Vous pensez que votre fierté vous empêche de réussir ? Cet article vous montre comment la mettre de côté intelligemment pour atteindre vos objectifs personnels et professionnels.
Pourquoi la majorité abandonne après un refus ou une absence de réponse ?
La plupart des personnes renoncent à leurs objectifs dès qu’elles se sentent ignorées ou rejetées. Vous envoyez un mail ou un message à quelqu’un d’influent, et après quelques jours sans réponse, vous décidez qu’on vous ignore volontairement. Mais cette réaction, guidée par l’orgueil ou un excès d’estime de soi, est souvent une erreur stratégique qui bloque votre succès.
Selon Zac Mikasa, investisseur, conférencier et auteur reconnu, « l’absence de réponse n’est pas forcément un refus. » Elle peut être liée à de nombreuses raisons : manque de temps, oubli, surcharge de travail, ou même une hésitation passagère.
Comment gérer l’absence de réponse efficacement ?
Accepter son statut de demandeur
Lorsque c’est vous qui avez besoin, vous devez apprendre à vous placer dans une posture d’humilité. Vous cherchez à convaincre quelqu’un de plus influent ou en position de force : vous ne pouvez pas vous permettre de laisser votre fierté gâcher cette opportunité.
Être humble ne signifie pas perdre en dignité. Au contraire, c’est une preuve de maturité et d’intelligence stratégique. L’humilité attire l’attention et démontre une certaine sagesse.
Relancer avec tact et persévérance
Si une personne ne répond pas à votre demande, cela ne doit pas être interprété immédiatement comme un refus définitif. Zac Mikasa explique clairement qu’il lui est arrivé d’envoyer de nombreux mails sans réponses avant d’obtenir finalement une opportunité déterminante pour sa carrière. La clé était sa capacité à relancer poliment et régulièrement, sans arrogance ni impatience.
Par exemple, après un premier message resté sans réponse, attendez quelques jours puis envoyez une relance aimable :
« Bonjour, je comprends que vous êtes très occupé, mais je me permets de relancer mon message précédent… »
Cette approche permet à votre interlocuteur de vous remarquer positivement.
Pourquoi la flatterie et l’humilité sont-elles importantes ?
L’importance stratégique de la flatterie
La flatterie est souvent mal vue ou diabolisée. Pourtant, utilisée avec intelligence et sincérité, elle est un puissant levier de persuasion. Elle permet d’établir une connexion émotionnelle positive. Comme le rappelle Zac Mikasa en citant l’histoire célèbre du Corbeau et du Renard :
« Tout flatteur vit aux dépens de celui qui l’écoute. »
Flatter ne signifie pas manipuler de façon négative. Il s’agit plutôt de mettre en avant les qualités réelles de l’autre pour faciliter le dialogue et atteindre votre objectif.
Savoir contrôler ses émotions
Votre émotion ou votre orgueil ne doivent jamais dicter vos actions lorsque vous êtes en demande. Ceux qui réussissent dans la vie maîtrisent l’art subtil de mettre de côté leur fierté au bon moment, sachant exactement quand être ferme et quand se montrer souple.
Astuces pratiques pour développer une stratégie gagnante
1. Insister sans harceler
Envoyez plusieurs messages espacés dans le temps avec politesse et persévérance. Une absence de réponse initiale ne signifie pas forcément un refus définitif.
2. Éviter les suppositions négatives
Ne présumez jamais des raisons du silence des autres. Les personnes influentes sont souvent très occupées. Continuez d’insister de façon subtile et amicale, sans rancune.
3. Cultiver la patience
Les grandes opportunités prennent souvent du temps à se concrétiser. Zac Mikasa explique comment une personne l’a sollicité en 2016, et ce n’est que quatre ans plus tard, en 2020, qu’ils ont pu collaborer sur un projet significatif.
4. Être stratège plutôt que fier
Reconnaissez que vous avez besoin de l’autre et adaptez votre discours en conséquence. Une attitude humble ouvre beaucoup plus de portes qu’une fierté déplacée.
5. Maîtriser les relations humaines
Vos qualifications académiques ou professionnelles peuvent vous ouvrir des portes, mais c’est votre capacité à bien communiquer avec les autres qui vous maintiendra à ces postes ou vous permettra de progresser davantage.
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Conclusion : l’humilité est une véritable force stratégique
Dans le monde réel, la réussite dépend souvent de la capacité à gérer intelligemment ses relations humaines et ses émotions. Savoir quand et comment mettre sa fierté de côté peut radicalement changer le cours de votre vie professionnelle et personnelle.
Plutôt que de considérer l’humilité comme une faiblesse, voyez-la comme un atout stratégique. En adoptant cette approche, vous ne tarderez pas à constater les résultats positifs dans votre quotidien et vos projets futurs.
Êtes-vous prêt à laisser votre fierté de côté pour devenir un véritable stratège du succès ?
